У 333 Удод, К. С. Оцінка персоналу як елемент управління комерційним банком [Текст] / К. С. Удод // Науковий вісник Ужгородського університету. Сер. Економіка. - Ужгород, 2011. - Вип. 32. - С. 233-237. - Бібліогр. в кінці ст.
Менеджмент--Персонал Є примірники у відділах: 1 Інв.В 72617 - Б.ц. (вільний) |
У 333 Удод, К. С. Трудові ресурси фінансового сектору Закарпатської області та оцінка впливу на них кризи [Текст] / К. С. Удод // Науковий вісник Ужгородського університету. Сер. Економіка. - Ужгород : УНУ, 2011. - Вип. 2. - С. 42-47 : табл. - Бібліогр. в кінці ст.
Економіка праці--Потенціал робочої сили--Україна Є примірники у відділах: 1 Інв.В 73334 (вільний) |
У333 Удод, К. С. Методичні підходи до оцінювання кадрового потенціалу банківської системи на рівні регіону [Текст] / К. С. Удод // Науковий вісник Ужгородського університету. Сер. Економіка. - Ужгород : УНУ, 2012. - Вип. 2 (36). - С. 236-242 : рис. - Бібліогр. в кінці ст.
Кл.слова (ненормовані): оцінювання -- людський розвиток -- інвестиції -- показник Є примірники у відділах: 1 Інв.В 73664 (вільний) |