Головна
Місце
зберігання
примірників

Бази даних


Систематична картотека статей- результати пошуку

Вид пошуку

Зона пошуку
Формат представлення знайдених документів:
повнийінформаційнийкороткий
Відсортувати знайдені документи за:
авторомназвоюроком виданнятипом документа
Пошуковий запит: <.>K=Робоче місце<.>
Загальна кількість знайдених документів : 10
Показані документи с 1 за 10
1.


    Бойченко, Е. Б.
    До питання визначення та обгрунтування ознак форм трудової мобільності [Текст] / Е.Б. Бойченко // Регіональна економіка. - 2007. - № 4. - С. 69-79. - Бібліогр.: 6 назв.
Рубрики: Ринок праці--Робоча сила--Міграція
   Зайнятість населення--Донецька область

Кл.слова (ненормовані):
Робоче місце -- Професійна діяльність -- Міжпрофесійна мобільність
Анотація: Проаналізовані потоки трудової мобільності, які складаються із сукупності одиничних актів трудових переміщень прицівників. Запропонована класифікація форм трудової мобільності. Досліджені чинники, які впливають на інтенсивність і напрям потоків трудової мобільності.


Знайти схожі

2.


    Булавка, О. Г.
    Соціалізація трудових ресурсів як передумова удосконалення зайнятості [Текст] / О. Г. Булавка, Н. В. Германюк // Економіка АПК. - 2011. - № 7. - С. 129-138 : табл. - Бібліогр. в прим.
Рубрики: Економіка праці--Зайнятість населення--Україна
   Регіональна економіка--Вінницька область

Кл.слова (ненормовані):
Соціальний розвиток -- Програма зайнятості -- Робоче місце
Анотація: Проаналізовано сучасний стан зайнятості у сільській місцевості залежно від забезпечення поселенської мережі об'єктвами соціальної інфраструктури, обгрунтовано напрями поліпшення соціальних умов використання трудових ресурсів.


Дод.точки доступу:
Германюк, Н. В.

Знайти схожі

3.


    Козло, Оксана.
    Копійка пенсію береже [Текст] / Оксана Козло; записала Олександра Лісконог // Вісник Пенсійного фонду України. - 2013. - № 1. - С. 26-27 : фот.цв.
Рубрики: Соціальне страхування--Пенсія
   Регіональна економіка--Івано-Франківська область

Кл.слова (ненормовані):
Соціальний захист -- Робоче місце -- Доходи -- Видатки


Знайти схожі

4.


    Марчишина, Є. І.
    Нові вимоги стосовно забезпечення роботодавцями охорони праці працівників [Текст] / Є. І. Марчишина, С. В. Плічко // Сучасне птахівництво. - 2012. - № 9. - С. 25-28. - Бібліогр. в кінці ст.
Рубрики: Безпека праці--Виробнича сфера
Кл.слова (ненормовані):
небезпеки -- робоча зона -- робоче місце -- засоби праці


Дод.точки доступу:
Плічко, С. В.

Знайти схожі

5.


    Мовчан, Г. В.
    Як навчитися вчитися : матеріали для проведення класної години, 5-7 кл. / Г. В. Мовчан // Виховна робота в школі : наук.-метод. журн. - 2013. - № 3(березень). - С. 36-42
Рубрики: Педагогіка--Дидактика--Процес навчання
Кл.слова (ненормовані):
навчальна діяльність -- робоче місце -- успіх у навчанні -- підручник -- навчальна праця

Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

6.


    Дієсперов, В. С.
    Оцінка ефективності сільськогосподарської діяльності підприємств району [Текст] / В. С. Дієсперов // Економіка АПК. - 2015. - № 11. - С. 23-29. - Бібліогр. в кінці ст.
Рубрики: Економіка АПК--Розвиток--Україна
   Сільськогосподарські підприємства--Ефективність господарювання--Україна

   Регіональна економіка--АПК--Київська область

Кл.слова (ненормовані):
Додана вартість -- Робоче місце -- Земельна власність -- Громади -- Диверсифікація
Анотація: Одержано характеристику підприємств за широким складом економічних показників, головним з яких визначено виробництво доданої вартості й окупності виручкою всіх витрат протягом року. На прикладі 23 підприємств Кагарлицького району проілюстровано різні тенденції в організації господарювання, статусі працівників, побудові внутрішньогосподарського економічного механізму.


Знайти схожі

7.


    Вишиваний, Василь.
    Торгівля часом: юридичний бік роботи коворкінгу та антикафе [Текст] / Василь Вишиваний // Все про бухгалтерський облік. - 2017. - 22 вер. (№ 87) = Спецвипуск № 428: Торгівля ХХІ століття. - С. 46-49
Рубрики: Послуги--Правове регулювання--Україна
   Оренда--Правове регулювання

   Договірне право--Підприємницька діяльність--Україна

Кл.слова (ненормовані):
Робоче місце -- Офіс -- Коворкінг-центр -- Тайм-кафе -- Смарт-кафе


Знайти схожі

8.


   
    Анкета щодо умов та безпеки праці, рівня ризиків, зокрема психосоматичних, які стаються на робочих місцях [Текст] // Охорона праці. - 2018. - № 12. - С. 15
Рубрики: Охорона праці--Безпека праці--Україна
   Підприємства--Виробництво--Безпека праці--Охорона праці--Україна

Кл.слова (ненормовані):
робоче місце -- освітлення -- температурний режим -- гігієна праці
Анотація: Фізична та фізіологічна організація роботи. Відносини з безпосердім керівником. Організація трудового процесу. Психологічний клімат у колективі.


Знайти схожі

9.


    Ільницька, І. М.
    Самоорганізація дитини й основи правильного виховання [Текст] / І. М. Ільницька // Безпека життєдіяльності. - 2020. - № 9. - С. 16-18
Рубрики: Діти--Батьки--Виховання
Кл.слова (ненормовані):
атмосфера дисципліни і порядку -- вирази, яких бажано уникати -- вирази, які треба вживати -- самоорганізувати себе -- робоче місце -- домашнє завдання -- золоті правила виховання
Анотація: Про самоорганізацію дитини й основи правильного виховання.

Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

10.


    Козуб, Ірина.
    Трудовий договір про надомну роботу [Текст] / Ірина Козуб, Ксенія Малофій // Підприємництво, господарство і право. - 2021. - № 5. - С. 63-68. - Бібліогр. в кінці ст.
Рубрики: Трудові договори--Надомна праця--Правове регулювання--Україна
Кл.слова (ненормовані):
робоче місце -- трудова функція -- зміни в організації праці -- сторони трудового договору
Анотація: Трудовий договір про надомну роботу укладається між юридичною особою-роботодавцем та працівником. У трудовому законодавстві не йдеться про те, що такий договір може укладатись із фізичною особою-роботодавцем. Указане свідчить про обмеження трудової правосуб’єктності фізичної особи-роботодавця. Аналогічне обмеження існує і щодо можливості укладення трудового договору про дистанційну роботу. Тому є необхідність доповнити КЗпП України положенням, яке б визначало стороною трудового договору про надомну роботу та договору про дистанційну роботу також і фізичну особу-роботодавця.


Дод.точки доступу:
Малофій, Ксенія

Знайти схожі