Наукова бібліотека Чернівецького національного університету

Головна

Місце
зберігання
примірників

Бази даних

Систематична картотека статей- результати пошуку

Вид пошуку

Книги

БД Авторефератів

Краєзнавча картотека

Конференції і вісники

Фонд відділу рідкісних та цінних книг

Систематична картотека статей

Фонд Австрійської бібліотеки

Праці викладачів ЧНУ

Періодика

SPRINGER книги (2017)

Зона пошуку

Знайдено у інших БД:

Конференції і вісники (4)

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Відсортувати знайдені документи за:
автором	назвою	роком видання	типом документа

Пошуковий запит: <.>K=соціальне партнерство<.>

Загальна кількість знайдених документів : 16
Показані документи с 1 за 16

Бойко, О. П.
Партнерство школи, сім'ї та органів самоорганізації населення у справі соціалізації памолоді [Текст] / О. П. Бойко // Педагогіка і психологія. - 2005. - № 2. - С. 25-33. - Бібліогр.: 7 назв
Рубрики: Громадські організації--Взаємодія зі школою
Кл.слова (ненормовані):
Соціальне партнерство -- Соціологія освіти -- Соціалізація молоді
Анотація: Робота органів самоорганізації населення вцілому й у напрямку партнерства з навчальними закладами, сім'ями у площині соціалізації підростаючого покоління. Ділове співробітництво цих органів з депутатами всіх рівнів, установами. організаціями, органами місцевого самоврядування.

Знайти схожі

    Бакум , В. В.
    Самоорганізація в агропромсислових регіональних кластерах [Текст] / В. В. Бакум // Економіка АПК. - 2009. - № 1. - С. 21-27. - Бібліогр. в прим.
Рубрики: Профільні кластери--М'ясопродукція
   Територіальний розвиток --Україна
Кл.слова (ненормовані):
Соціальне партнерство -- Земельні ресурси -- Трудовий потенціал
Анотація: Проаналізовано роль кластерних утворень, їх зародження та розвиток. Більш детально розглянуто регіональний профільний кластер м'ясопродукції.

Знайти схожі

    Мельник, М. І.
    Інститут соціально орієнтованого бізнес-середовища в економічних відносинах: цілі та інструменти стимулювання [Текст] / М. І. Мельник // Регіональна економіка. - 2010. - № 1. - С. 15-23. - Бібліогр. в кінці ст.
Рубрики: Бізнес--Соціальна відповідальність
   Національна економіка--Розвиток--Україна
Кл.слова (ненормовані):
Згуртованість -- Соціальне партнерство -- Соціальний маркетинг -- Державно-приватне партнерство
Анотація: Запропоновано принципи та критерії формування інституту соціально орієнтованого бізнес-середовища: узагальнено загрози соціально-економічного хароактеру в результаті трансплантації норм інституту соціально орієнтованого бізнес-середовища в економічних відносинах; проаналізовано основні тенденції та чинники розвитку соціального партнерства в Україні; розроблено цільову модель формування соціально орієнтованого бізнес-середовища, яка розкриває механізми інституціалізації норм соціально відповідальної поведінки бізнесу, задоволення соціальних потреб суспільства, забезпечення соціальної згуртованості бізнесу, підвищення іміджу соціально відповідальних суб'єктів бізнесу та реалізації організаційно-економічних інструментів стимулювання соціально відповідальної поведінки вітчизняних суб'єктів підприємництва.

Знайти схожі

    Хименко, Олксандр Анатолійович.
    Відносини з організації та управління працею як складова предмета трудового права [Текст] / О. А. Хименко // Держава і право. - 2011. - Вип. 54. - С. 371-375. - Бібліогр. наприкінці ст.
Рубрики: Праця --Управління --Трудові відносини--Україна
   Трудовий договір--Трудове право--Цивільне право--Україна
Кл.слова (ненормовані):
трудове право -- предмет трудового права -- соціальне партнерство
Анотація: Проведено аналіз відносин з організації та управління працею, встановлено їх приналежність до предмета трудового права, з’ясовано правову природу, визначено суб’єктів.

Знайти схожі

Хоружий, Григорій.
Студентоцентризм як принцип академічної культури / Григорій Хоружий // Вища школа. - 2012. - № 4. - С. 7-24
Рубрики: Вища освіта--Болонський процес
Кл.слова (ненормовані):
Лісабонська стратегія -- Європейський простір -- соціальне партнерство -- якість освіти -- освіта впродовж життя
Анотація: Автор дає історичний екскурс зародження і розвитку універсального руху в Європі. Розглядає процеси, які нині відбуваються у сфері вищої освіти, зокрема в руслі Болонського процесу.

Утримувачі документа:
КДПУ ім. В. Винниченка : вул. Шевченка, 1
Є примірники у відділах:
(11.04.2012р. - Б.ц.) (вільний)

Знайти схожі

Буздуган, Ярослава.
Правові та економічні перспективи побудови національної моделі фінансового забезпечення соціально-культурної сфери в Україні [Текст] / Ярослава Буздуган // Віче. - 2012. - № 8. - С. 5-7. - Бібліогр. в кінці ст.
Рубрики: Соціально-культурна сфера--Фінансування--Україна
Кл.слова (ненормовані):
соціальне партнерство
Анотація: Автор розглядає термін "фінансове забезпечення" і констатує, що розбудова національної моделі фінансового забезпечення соціально-культурної сфери як соціально-економічного фундаменту соціальної держави здійснюється в Україні спонтанно. Останні досягнення управлінської теорії та практики підтверджують, що основою побудови соціальної держави має бути ідея соціального партнерства, яка передбачає співпрацю держави, окремої особи й суспільства. В статті йдеться про напрямки, на які спрямоване соціальне партнерство.

Знайти схожі

Гончарова, Інна.
Соціальна відповідальність як основа конструктивного діалогу суб'єктів соціального партнерства [Текст] / Інна Гончарова // Вісник Тернопільського національного економічного університету. - 2012. - Вип. 2. - С. 57-63. - Бібліогр. в кінці ст.
Рубрики: Менеджмент--Соціальна відповідальність
Кл.слова (ненормовані):
соціальне партнерство -- соціальний діалог -- конкурентна спроможність -- репутація -- соціальні стандарти

Знайти схожі

    Лук'яненко, Олександр.
    Недосконалість законодавства як камінь спотикання [Текст] : [про ефективність діяльності органів місцевого самоврядування] / Олександр Лук'яненко // Охорона праці. - 2014. - № 1. - С. 24-26 : фот.цв.
Рубрики: Охорона праці в Україні--Законодавство
   Місцеве самоврядування--кадри
   Регіональна економіка--Донецька область
Кл.слова (ненормовані):
соціальне партнерство -- безпечні умови праці -- розслідування та облік нещасних випадків

Знайти схожі

Шедяков, Володимир.
Володимир Шедяков: "Соціальне розшарування стає результатом не тільки коррупції, а й відсутності дієвих соціальних ліфтів, повноцінної можливості "самому зробити себе" [Текст] / Володимир Шедяков ; підгот. Олександр Некрот // Економіст. - 2014. - № 3. - С. 1-2
Рубрики: Економісти українські--Шедяков В. Є.--Інтерв'ю, 2014 р.
Кл.слова (ненормовані):
трудові відносини -- соціальне партнерство
Анотація: Вибір моделі соціального партнерства не тільки характеризує, а багато в чому й визначає основні тренди розвитку як власне трудових відносин, так і соціальної ситуації у країні в цілому.

Дод.точки доступу:
Некрот, Олександр \підгот.\; Шедяков, Володимир Євгенович (доктор соціологічних наук, кандидат економічних наук) \про нього\
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

10.

Новосельська, Ірина.
Укладення колективного договору як результат соціально-партнерських відносин / Ірина Новосельська // Підприємництво, господарство і право. - 2014. - № 1. - С. 64-67
Рубрики: Договори і угоди--Правове регулювання
Кл.слова (ненормовані):
соціальне партнерство -- генеральна угода -- європейські стандарти
Анотація: Розглянуто теоретичні та практичні проблеми застосування норм чинного законодавства щодо питання укладення колективного договору.

Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

11.

    Ярошенко, О.
    Щодо центрального місця соціальної держави в системі суб’єктів трудового права України [Текст] / О. Ярошенко // Вісник Національної академії правових наук України. - 2014. - № 2. - С. 72-80. - Бібліогр.: 11 назв.
Рубрики: Трудове право--Суб'єкти
   Соціальна держава
Кл.слова (ненормовані):
соціальна держава -- соціальне партнерство -- соціальний діалог
Анотація: У статті розглянуто центральне місце соціальної держави в системі суб’єктів трудового права України. Зроблено висновок, що для соціальної держави характерним є постійний діалог людини з державою у сфері політики, економіки, культури, основою матеріального забезпечення якого є інноваційний розвиток інформаційних технологій, що виникли в результаті науково-технічного прогресу і є засобами подальшого розвитку останнього. Інноваційний розвиток збагачує свідомість населення, його соціальні та політичні інтереси й вимоги, що сприяє зміні функціонування інститутів держави в різноманітних сферах.

Знайти схожі

12.

Воскобойнікова-Гузєва, О.
Соціальне партнерство як чинник розвитку бібліотечно-інформаційної сфери України [Текст] / О. Воскобойнікова-Гузєва // Бібл. вісн. . - 2014. - №4. - С. 3-7
Рубрики: Соціальні комунікації
Кл.слова (ненормовані):
бібліотека -- бібліотечно-інформаційна галузь -- соціальне партнерство
Анотація: Розкривається зміст та особливості соціального партнерства. Наголошується, що співпраця книгозбірень з державними і місцевими органами влади, підприємствами та організаціями, громадськими об'єднаннями і окремими громадянами у сучасних умовах виступає важливим чинником вирішення нагальних проблем бібліотечної галузі. Пропонується концепція розвитку соціального партнерства у бібліотечно-інформаційній сфері. ?

Знайти схожі

13.

Ковальов, В. М.
Соціальні наслідки розвитку людської праці [Текст] / В. М. Ковальов, О. А. Атаєва // Економіка України. - 2016. - № 11. - С. 19-32. - Бібліогр. в кінці ст.
Рубрики: Праця--Розвиток--Соціальні наслідки
Кл.слова (ненормовані):
закони розвитку -- людський капітал -- трудовий потенціал -- економічні формації -- суспільні відносини -- методологія кількісної оцінки -- соціальні стандарти -- нормативи -- соціальне партнерство -- додана вартість
Анотація: Розкрито соціальні наслідки праці, механізм взаємодії системи об’єктивних законів розвитку природи і суспільства, мету і закон людського розвитку, форми перетворення соціально-економічних відносин у світі, соціалізації та гуманізації капіталістичної системи господарювання. Визначено наукові передумови формування ноосферної доктрини і методологію кількісної оцінки нормативів системи соціального партнерства.

Дод.точки доступу:
Атаєва, О. А.
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

14.

Храбатин, Ольга.
Ефективність колективного договору як показник реалізації колективно-договірного регулювання [Текст] / Ольга Храбатин // Підприємництво, господарство і право. - 2021. - № 3. - С. 151-155. - Бібліогр. в кінці ст.
Рубрики: Колективні договори--Ефективність
Кл.слова (ненормовані):
захист трудових прав -- працівники -- соціальне партнерство
Анотація: У статті виявлено та окреслено ключові проблеми показника ефективності колективного договору який, на думку автора, необхідно розглядати одночасно з таких позицій, як повнота відображення правового призначення колективного договору (де б відображалась його якісна змістовна частина), доступність для здійснення контрольних функцій за взяті зобов’язання. Автор зауважує, що призначення колективних договорів у виробничо-трудовій сфері має характеризуватися рівнем трудових прав і гарантій працівників, адже їх підвищення є основним призначенням колективного договору.

Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

15.

    Вітвіцький, В. В.
    Інституційні фактори розвитку продуктивності праці в аграрному підприємництві [Текст] / В. В. Вітвіцький, І. М. Беженар, О. В. Демченко // Економіка АПК. - 2021. - № 11. - С. 83-92 : табл. - Бібліогр. в підрядк. прим.
Рубрики: Аграрні підприємства--Соціальна відповідальність
   Трудове законодавство
Кл.слова (ненормовані):
продуктивність праці -- інституційні фактори -- трудове законодавство -- характер трудових відносин -- діяльність профспілок -- якість трудового життя -- соціальне партнерство -- організаційна культура підприємства
Анотація: Мета статті - оцінити стан розвитку продуктивності праці аграрного підприємництва на основі інституційних факторів її формування. Методика дослідження. Використано загальнонаукові й економічні методи аналізу праць українських і зарубіжних учених з питань продуктивності праці, аналітико-статистичний інструментарій та дані Державної служби статистики України, інші джерела. Застосовано діалектичний і логічний методи наукового пізнання, систематичний підхід до вивчення процесів та низка прийомів абстрактно-логічного інструментарію, що дозволили сформувати проміжні й прикінцеві висновки. Наведеними матеріалами дослідження концептуально обгрунтовано економічну суть інституційних факторів та їх системну взаємодію на продуктивність праці як одного з головних чинників зростання економіки.

Дод.точки доступу:
Беженар, І. М.; Демченко , О. В.

Знайти схожі

16.

    Кулачок-Тітова, Л. В.
    Мотивація трудової діяльності: теоретичне обгрунтування та правове закріплення [Текст] / Л. В. Кулачок-Тітова // Часопис Київського університету права. - 2021. - № 3. - С. 167-172. - Бібліогр. в кінці ст.
Рубрики: Трудове право--Трудова діяльність--Мотивація праці
   Мотивація праці--Персонал
   Управління персоналом--Мотивація трудової діяльності--Стимулювання
Кл.слова (ненормовані):
стимулювання сумлінної праці -- заохочення -- трудоправова відповідальність -- заробітна плата -- соціальне партнерство
Анотація: У статті розглянуто нормативно-правове закріплення засад управління персоналом щодо стимулювання продуктивної праці, мотивації працівників, спрямованої на досягнення індивідуальних та колективних цілей. Пропонується при закріпленні системи стимулюючих норм на локальному рівні дотримуватися балансу між інтересами роботодавця та трудового колективу, враховувати як індивідуальні, так і колективні потреби, забезпечувати дотримання принципів рівності і справедливості.

Є примірники у відділах: всього 1
Вільні: 1

Знайти схожі