Наукова бібліотека Чернівецького національного університету

Головна

Місце
зберігання
примірників

Бази даних

Систематична картотека статей- результати пошуку

Вид пошуку

Книги

БД Авторефератів

Краєзнавча картотека

Конференції і вісники

Фонд відділу рідкісних та цінних книг

Систематична картотека статей

Фонд Австрійської бібліотеки

Праці викладачів ЧНУ

Періодика

SPRINGER книги (2017)

Зона пошуку

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Відсортувати знайдені документи за:
автором	назвою	роком видання	типом документа

Пошуковий запит: <.>S=Люди літнього віку -- Зайнятість<.>

Загальна кількість знайдених документів : 3
Показані документи с 1 за 3

    Коломієць, О.
    Регулювання зайнятості літніх людей: від підвищення пенсійного віку до створення умов для реалізації трудового потенціалу [Текст] / О. Коломієць // Україна: аспекти праці. - 2014. - № 2. - С. 23-28. - Бiблiогр. в пiдрядк. прим.
Рубрики: Люди літнього віку--Зайнятість
   Трудовий потенціал
Анотація: У статті охарактеризовано особливості зайнятості осіб старшого віку і запропоновано прикладні політичні заходи, спрямовані на створення умов для реалізації економічного потенціалу літніх людей.

Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

Садова, У.
"Срібні університети": нові горізонти розвитку ринку праці та освіти [Текст] / У. Садова, Р. Рісна // Україна: аспекти праці. - 2015. - № 8. - С. 3-10 : граф. - Бiблiогр. в пiдрядк. прим.
Рубрики: Люди літнього віку--Зайнятість
Анотація: В статті висвітлено проблему трансформації цілей політики праці та зайнятості в умовах старіння людства. Вказано на демографічний, економічний та політичний аспекти формування університетів третього віку. Запропоновано підходи до формування освітньої політики в Україні в руслі європейських практик.

Дод.точки доступу:
Рісна, Р.
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

    Кірнос, І.
    Працівники похилого віку: стереотипи та дискримінація [Текст] / І. Кірнос // Україна: аспекти праці. - 2018. - № 1. - Бібліогр.: с. 42 (26 назв)
Рубрики: Люди літнього віку--Зайнятість
   Ринок праці--Дискримінація
Анотація: Розглянуто соціально-психологічні та суспільно-економічні причини виникнення стереотипів та дискримінації працівників похилого віку на рівні особистості, бізнесу та суспільства. Оцінено вплив та наслідки трудової дискримінації за віком для особистості та бізнесу. Розроблено рекомендації щодо зменшення впливу стереотипів та дискримінації щодо людей похилого віку в суспільстві та на ринку праці.

Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі