Кваша, О. Лідерство в кримінальній групі [Текст] / О.Кваша> // Право України. - 2001. - № 8. - С. 92-95 Рубрики: Злочинність в Україні--Організована--Лідерство |
Думанський, Н. Про народ і його лідерів [Текст] : (Кілька слів у дискусії) / Н.Думанський> // Сучасність. - 2002. - № 5 . - С. 74-75 Рубрики: Лідерство--політичне |
Траверсе, Олег. Соціальна відповідальність як змістовна складова політичного лідерства і політичного керівництва [Текст] / Олег Траверсе> // Людина і політика. - 2004. - № 5. - С. 127-133. - Бібліогр.: 10 назв. Рубрики: Влада--Політичне лідерство Лідерство--Політичне керівництво |
Рудич, Ф. Випробування асортиментом [Текст] : кого із 26 претендентів не соромно буде бачити у президентській мантії? / Ф. Рудич> // Віче. - 2004. - № 9. - С. 7-11 : портр. - Бібліогр. в кінці ст. Рубрики: Український парламентаризм Політичне лідерство Президентські вибори |
Олуйко, В. Проблеми формування регіональних лідерів в Україні на сучасному етапі [Текст] / В. Олуйко> // Вісник Національної академії державного управління при Президентові України. - 2004. - № 4. - С. 349-354. - Библиогр. в конце ст. Рубрики: Регіональне лідерство--Україна |
Колпаков, В. Лідерство - фактор суспільного розвитку [Текст] : проблеми формування керівників-лідерів / В. Колпаков> // Персонал. - 2005. - № 4. - С. 68 - 73. - Бібліогр.: с.73 (4 назв). - Рис. Рубрики: Соціологія--Соціологія груп--Соціальна еліта |
Кузьмін, Олег. Дослідження моделі взаємодії керівника з підлеглим: методичні підходи [Текст] / О. Кузьмін, Н. Мала> // Регіональна економіка. - 2005. - № 2. - С. 225-231. - Бібліогр.:4 назви. Рубрики: Підприємство України--Організаційна культура Управління підприємством Кл.слова (ненормовані): Методика -- Стилі поведінки -- Лідерство Анотація: Розроблено методику дослідження моделі взаємодії керівника з підлеглим, проведено дослідження серед керівників усіх рівнів управління. Дод.точки доступу: Мала, Надія |
Колпаков В., Анісімов О. Лідерство- фактор суспільного розвитку [Текст] : сучасне розуміння лідерства / Колпаков В., Анісімов О.> // Персонал. - 2005. - № 9. - С. 66-73. - Бібліогр.: с. 73 (69 назв) Рубрики: Психологія управління--Лідерство |
Траверсе, О. Політичне лідерство [Текст] : поняття, дискурс, практика / О. Траверсе> // Віче. - 2006. - № 17-18. - С. 73-76 : портр. - Библиогр. в конце ст. Рубрики: Політологія |
Полковенко Т. Трансформація образу лідера в сучасному соціокультурному просторі [Текст] / Полковенко Т.> // Персонал. - 2006. - № 7. - С. 81- 83. - Бібліогр.: с. 83 ( 5 назв ) Рубрики: Соціальна психологія-- --Лідерство Анотація: У статті аналізується специфіка образу лідера в історії і його трансформація у сучасному світі. |
Лідерство здобув учений [Текст]> // Віче. - 2006. - № 19-20. - С. 42 : портр Рубрики: Місцеве самоврядування--Дніпропетровська обл. Дод.точки доступу: Вілкул, Юрій Григорович \про нього\ |
Баєва О. Біологічні основи влади й лідерства [Текст] / Баєва О.> // Персонал. - 2006. - № 11. - С. 52- 56. - Бібліогр.: 21 назва Рубрики: Психологія управління--Лідерство Анотація: Авторка статті робить висновок, що досліджувати біологічні основи лідерства можна двома шляхами: перший- виявлення генетичних, нейрофізіологічних механізмів, другий- проведення аналогій між людським і тваринним світом. |
Баєва О. Біологічні основи влади й лідерства [Текст] / Баєва О.> // Персонал. - 2006. - № 12. - С. 65- 71. - Бібліогр.: 15 назв Рубрики: Психологія управління--Лідерство Анотація: Лідерство, робить висновок автор, має біологічне підгрунтя. Навчання й власний досвід, при відповідному біологічному статусі, здатні створити видатну особистість. |
Земба, А. Б. Проблема ефективності управління студентською групою : тренінг розвитку лідерських якостей студентів [Текст] / А.Б. Земба> // Практична психологія та соціальна робота. - 2007. - № 3. - С. 42-48. - Бібліогр. : 12 назв. Рубрики: Студенти--Лідерство Тренінги психологічні--Лідерство--Студенти Анотація: У статті розглянуто основні підходи до розуміння явища лідерства та проблеми розвитку лідерських якостей (а саме :специфіки управління студентською академічною групою). Обгрунтовується актуальність даної проблеми, представлені результати емпіричного дослідження. |
Александренко, Тарас. Решение принято? [Текст] / Т. Александренко> // Менеджмент и менеджер. - 2007. - № 1. - С. 10-16. Рубрики: Психологія керівника Управлінські рішення Лідерство Анотація: В статті даються практичні рекомендації по прийняттю управлінських рішень. |
Турчин, Александр. Ошибка ТОПа [Текст] / А. Турчин> // Менеджмент и менеджер. - 2007. - № 1. - С. 30-35. Рубрики: Психологія керівника Лідерство Управлінські рішення Анотація: В статті розглядаються найбільш типові управлінські помилки і даються поради по їх усуненню. |
Мурашко, В. В. Особенности управления персоналом в международной компании [Текст] : общественно-политическая литература / В.В. Мурашко> // Діловий вісник. - 2007. - № 3. - С. 28-29. : кол.іл Рубрики: Менеджмент--Міжнародний досвід Кл.слова (ненормовані): лідерство -- мотивація -- комунікація -- контроль Анотація: Пропонуються дві точки зору на управління персоналом у міжнародних компаніях. |
Дроздова, Марина. Особливості уявлень студентів про жінок-політиків [Текст] / Марина Дроздова> // Соціальна психологія. - 2007. - № 3. - С. 108-115. - Бібліогр.: с. 108-115 ( 12 назв) Рубрики: Гендерна політика--Жінки--Політичне лідерство Політичне лідерство--Жінки Анотація: У статті розглядаються проблеми жіночого політичного лідерства .аналізуються результати емпіричного дослідження проведеного 2006 року серед студентів Чернігівського педагогічного університету стосовно їх уявлень про реальних та ідеальних політичних лідероів-жінок. З’ясовуються гендерні характериститки сприйняття. |
Грабовська, Ірина. Політичне лідерство в Україні: ґендерний аспект [Текст] : научно-популярная литература / І. Грабовська> // Сучасність. - 2007. - № 3. - С. 79-96. Рубрики: Суспільне життя--Лідерство--Україна Кл.слова (ненормовані): Жінка-лідер - суспільний феномен -- політичні діячки Анотація: Чи можливо, щоб жінка стала політичним лідером в Україні? Самі жінки - політики вважают "ТАК", що Україні просто необхідні жінки - політичні діячки, які здатні привнести інші цінності та стосунки розвитку українського суспільства. Жінка-політик, жінка-лідер - проблема, яка викликає завжди гострі дискусії у суспільстві. У політиці жінці важко, але не через ії нездатність чи дурість, а через відсутність політичної волі керівництва створити для жінки нормальні умови в политиці. Дод.точки доступу: Тимошенко, Юлія \про неї\; Кужель, Олександра \про неї\; Хакамада, Ірина \про неї\ |
Тимошенко, Алексей. Внимание: "серый кардинал"! [Текст] / А. Тимошенко> // Менеджмент и менеджер. - 2007. - № 3. - С. 37-42. Рубрики: Лідерство Управління персоналом Кадровий менеджмент Анотація: В статті розкривається поняття "сірого кардинала", розглядаються причини його виникнення і його роль в управлінні організацією. |