Новак, І. Трудові відносини в умовах економічної кризи: тенденції розвитку та пропозиції щодо регулювання [] / І. Новак // Україна: аспекти праці. - 2010. - № 1. - С. 23-25 Рубрики: Соціально-трудові відносини Анотація: Стаття присвячена дослідженню тенденцій розвитку трудових відносин в Україні в умовах економічної кризи. Визначені найбільш важливі проблеми, надані пропозиції щодо їх вирішення та формування механізмів удосконалення трудових відносин. Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене) |
Бражко, О. В. Інституційне забезпечення функціонування ринку праці в Україні [Текст] / О. В. Бражко // Економіка та держава. - 2010. - № 1. - С. 79-81. - Бібліогр. с. 81 (3 назви) Рубрики: Ринок праці--Державне регулювання Соціально-трудові відносини Анотація: У статті розглядається питання інституційного середовища як системи обмежень, що визначає розвиток пристосувальних механізмів ринку праці більшою мірою, ніж інших ринків, формування інститутів ринку праці з точки зору державної політики, основні вади та "пастки" на шляху інституціалізації, запропоновано шляхи прискорення процесів формування інститутів ринку праці. Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене) |
Мортіков, В. Проблеми вибору та альтернативних оцінок на ринку праці [Текст] / В. Мортіков // Україна: аспекти праці. - 2010. - № 6. - С. 3-8. - Бібліогр. в примітках Рубрики: Ринок праці Соціально-трудові відносини Анотація: Розглядаєтьсч проблема вибору на ринку праці. Аналізуються альтернативні шляхи поведінки роботодавців та працівників. Автор розкриває витрати альтернативних дій на ринку праці. Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене) |
Міщук, Г. Передумови розвитку ринкових механізмів регулювання ризиків у соціально-трудових відносинах [Текст] / Г. Міщук, О. Олійник // Україна: аспекти праці. - 2010. - № 6. - С. 27-32. - Бібліогр. в примітках Рубрики: Соціально-трудові відносини Соціальне партнерство Анотація: Запропонована авторська версія ризиків у соціально-трудових відносинах. Здійснено статистичне дослідження найпоширеніших нестрахових ризиків. На основі концепції соціального партнерства обгрунтовано доцільність розвитку та практичного застосування ринкових механізмів регулювання ризиків у соціально-трудових відносинах. Дод.точки доступу: Олійник, О. Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене) |
Янишівський, В. М. Оцінка сучасного стану розвитку людського капіталу та його впливу на соціально-економічний розвиток і якість життя населення регіонів України [Текст] / В. М. Янишівський // Економіка та держава. - 2010. - № 9. - С. 64-67. - Бібліогр. с. 67 (9 назв) Рубрики: Людські ресурси Соціально-трудові відносини Анотація: Здійснена оцінка людського капіталу регіонів України на основі розрахунку інтегральних індексів людського капіталу. Здійснена оцінка впливу людського капіталу на соціально-економічний розвиток та якість життя населення регіонів, яка виявила досить високий рівень цього впливу. Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене) |
Верховод, І. Структурні зрушення зайнятості населення України в контексті соціалізації сфери праці [Текст] / І. Верховод // Україна: аспекти праці. - 2011. - № 2. - С. 18-25. - Бібліогр. в примітках Рубрики: Соціально-трудові відносини Анотація: Досліджена специфіка вітчизняної моделі соціально-трудових відносин, запропоновано оцінка відповідності структурних зрушень зайнятості населення України вимогам і пріоритетам соціальної сфери праці. Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене) |
Герасимов, О. Аналіз сучасного стану колективно-договірного регулювання в Україні [Текст] / О. Герасимов // Україна: аспекти праці. - 2011. - № 2. - С. 41-45. - Бібліогр. в примітках Рубрики: Соціально-трудові відносини Соціальне пратнерство Колективні договори Анотація: У статті на основі аналізу стану укладання колективних договорів та чинного законодавства в цій сфері запропоновано шляхи вдосконалення процесу колективно-договірного регулювання. Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене) |
Колот, А. Соціальна відповідальність людини як чинник стійкої соціальної динаміки: теоретичні засади [Текст] / А. Колот // Україна: аспекти праці. - 2011. - № 3. - С. 3-9. - Бібліогр. в примітках Рубрики: Соціально-трудові відносини Цивільна відповідальність Анотація: У статті розглядаються теоретичні засади соціальної відповідальності людини як відображення її органічного зв'язку із суспільством і природою, поєднання в ній біологічної, соціальної і духовної основ. Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене) |
Мортіков, В. Незворотні рішення та втрати в соціально-трудовій сфері [Текст] / В. Мортіков // Україна: аспекти праці. - 2011. - № 3. - С. 40-46. - Бібліогр. в примітках Рубрики: Соціально-трудові відносини Анотація: Аналізуються незворотні рішення та витрати у трудовій сфері. Рішення роботодавця і працівника можуть мати різний рівень зворотності. Розкриваються основні чинники, що визначають цей рівень. Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене) |
Додонов, О. Обгрунтування категорії "сфера праці" [Текст] / О. Додонов // Україна: аспекти праці. - 2011. - № 6. - С. 39-45. - Бiблiогр. в пiдрядк. прим. Рубрики: Соціально-трудові відносини Анотація: У статті розглянуто роль, сутність і зміст праці. Розкрито сутність поняття "сфера" з точки зору виділенняя в ній об'єкта і суб'єктів взаємодії. Виходячи з цього , надано обгрунтування категорії "сфера праці" з її схематичною відбудовою на основі прийнятого у логіці способу моделювання за допомогою Ейлеревих кругів. Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене) |
Баранник, Л. Соціальне партнерство в системі соціального захисту населення в Україні [Текст] / Л. Баранник // Україна: аспекти праці. - 2011. - № 7. - С. 39-46. - Бiблiогр. в пiдрядк. прим. Рубрики: Соціальне партнерство Соціально-трудові відносини Анотація: Соціальне партнерство розглядається як один із елементів моделі соціального захисту населення. Виявлено деякі причини повільного формування системи соціального партнерства в Україні. Запропоновано прийняти низку законів, які дозволять покращити партнерство на рівнях "держава-бізнес", "роботодавці - працівники", "держава - інститути громадянського суспільства". Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене) |
Поворознюк, І. Оплата праці в процесі трансформації постсоціалістичної економіки [Текст] / І. Поворознюк // Україна: аспекти праці. - 2012. - № 3. - С. 16-23. - Бiблiогр. в пiдрядк. прим. Рубрики: Заробітна плата Соціально-трудові відносини Анотація: У статті висвітлюються проблеми становлення інститутів оплати праці в постсоціалістичних економічних системах. Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене) |
Колот, А. Розвиток науки по працю і соціально-трудові відносини та її роль у переформатизації та формуванні сучасного економічного мислення [Текст] / А. Колот // Україна: аспекти праці. - 2012. - № 6. - С. 3-10. - Бiблiогр. в пiдрядк. прим. Рубрики: Соціально-трудові відносини Анотація: У статті розглянуто здобутки науки про працю і соціально-трудові відносини, проблеми подальшого розвитку наукового забезпечення стійкої економічної й соціальної динаміки. Акцентується увага на передумовах формування сучасного економічного мислення. Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене) |
Олійник, О. Методичні засади оцінювання соціальної відповідальності підприємства в соціально-трудових відносинах [Текст] / О. Олійник // Україна: аспекти праці. - 2012. - № 7. - С. 23-30. - Бiблiогр. в пiдрядк. прим. Рубрики: Підприємства--Соціальна політика Соціально-трудові відносини Анотація: У статті проаналізовано методи оцінювання соціальної відповідальності підприємства. Обгрунтовано методичні засади оцінювання соціальної відповідальності підприємства у соціально-трудових відносинах. Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене) |
Близнюк, В. В. Формування наукових знань щодо трансформації та гармонізації соціально-трудових відносин [Текст] : рецензия / В. В. Близнюк // Економіка і прогнозування. - 2012. - № 3. - С. 152-153 Рец. на Акіліна О.В., Ільїч Л.М. Економіка праці і соціально-трудові відносини : навчальний посібник / О.В., Ільїч Л.М. Акіліна О.В. - К.: Алерта, 2012.- 820 с. Рубрики: Соціально-трудові відносини Економіка праці--Соціально-трудові відносини |
Цимбалюк, С. Теорія компенсацій: сутність, передумови виникнення та поширення на практиці [Текст] / С. Цимбалюк // Україна: аспекти праці. - 2013. - № 2. - С. 25-32. - Бiблiогр. в пiдрядк. прим. Рубрики: Соціально-трудові відносини Оплата праці Анотація: У статті досліджено сутність понять "компенсація" і "компенсаційний пакет". Стаття містить основні причини їх поширення в теорії розподільних відносин та на практиці. Наведено відмінності та співвідношення понять "компенсаційний пакет" і "заробітна плата". Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене) |
Бойко, М. Довіра як фундаментальна засада формування соціального капіталу організації [Текст] / М. Бойко // Україна: аспекти праці. - 2013. - № 2. - С. 48-51. - Бiблiогр. в пiдрядк. прим. Рубрики: Соціально-трудові відносини Анотація: Стаття присвячена дослідженню феномену довіри як основи тріади індикаторів соціального капіталу і, відповідно, як його фундаментальної засади, теоретичним аспектам та практиці формування довірчих відносин як новітнього ресурсу економічного розвитку. Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене) |
Олійник, О. Договірне забезпечення корпоративної соціальної відповідальності в регулюванні ризиків у соціально-трудових відносинах [Текст] / О. Олійник // Україна: аспекти праці. - 2013. - № 5. - С. 45-51. - Бiблiогр. в пiдрядк. прим. Рубрики: Соціально-трудові відносини Анотація: У статті досліджено перспективи договірного забезпечення копоративної соціальної відповідальності в регулюванні ризиків у соціально-трудових відносинах. Розроблено порядок підготовки та розгляду зобов'язань сторін соціального діалогу з питань соціальної відповідальності у соціально-трудових відносинах. Обгрунтовано механізм використання концепції корпоративної соціальної відповідальності в договірному регулюванні ризиків у соціально-трудовмх відносинах. Є примірники у відділах: всього 1 : Зал період. (1) Вільні: Зал період. (1) |
Мельничук, Д. Революційні зміни на зламі тисячоліть: аналіз факторів, які вплинули на перегляд ролі людини у світі соціально-трудових відносин [Текст] / Д. Мельничук // Україна: аспекти праці. - 2013. - № 6. - С. 33-38. - Бiблiогр. в пiдрядк. прим. Рубрики: Соціально-трудові відносини Анотація: У статті охарактеризовано фактори, які сприяли прогресивній трансформації системи соціально-трудових відносин та спричинили виникнення нової форми капіталу - людського. Аргументовано, що відповідні зміни стали закономірним наслідком низки технологічних революцій, фінансової революції та революції у методах управління. Проаналізовано вплив відповідних чинників на перспективи формування та продуктивного використання людського капіталу за сучасних умов розвитку ринкової економіки. Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене) |
Єфремов, В. Трудова діяльність людини як об'єкт дослідження марксизмом та фізичною економікою [Текст] / В. Єфремов // Україна: аспекти праці. - 2014. - № 2. - С. 46-51. - Бiблiогр. в пiдрядк. прим. Рубрики: Праця--Методологічні проблеми--Дослідження Соціально-трудові відносини Анотація: У статті розглядаються методологічні проблеми дослідження праці, як уособлення природного і соціального аспектів людської діяльності. Обгрунтовано, що абсолютизація однієї зі сторін праці викривлює уявлення про неї, про рівновагу між працею для задоволення особистих і суспільних потреб. Розкриті суттєві відмінності між фізичною і розумовою працею у їх впливі на суспільство. Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене) |